Grenaa Havn: Vækst og fremgang der smitter
Ved porten til Kattegat, Grenaa Havn, tog CEO Henrik Carstensen mandag d. 27. januar imod 40 deltagere til det første virksomhedsbesøg i Norddjurs under kampagnen ”Opdag din arbejdsplads i Norddjurs”.
Her blev deltagerne ikke blot klogere på arbejdspladsen Grenaa Havn, men også på den utrolige aktivitet, der foregår i området – omhandlende selvfølgelig logistik og globalt udsyn men også pioneer-samarbejder omkring bæredygtighed og grøn vækst.
Som en del af besøget var der mulighed for at opleve det enorme havneområde med bus.
Kampagnen ”Opdag din arbejdsplads i Norddjurs” er støttet af Norddjurs Kommune.
Oplysende og informativt besøg hos Grenaa Havn
Grenaa Havn er blandt Danmarks i alt 60 erhvervshavne, og med den mest centrale placering, et vigtigt centrum for forbindelser til norden via Kattegat.
Mens deltagerne nød deres weinerbrød, gav Henrik en indsejling til Grenaa Havn i nøgletal. Her stod det også tydeligt at Grenaa Havn er en banebryder inden for arbejdet med bæredygtighed og ESG. Man har etableret et strategihus, der arbejder aktivt med ESG i form af effektiv affaldssortering, etablering af insekthoteller, genanvendelse af gamle fiskekasser til smukt interiør, biohuts for fiskeyngel i havnen, og meget mere.
Grenaa Havn A/S har under sig tre datterselskaber – herunder Anholt Havn A/S, Sydhavnen A/S og Driftselskabet A/S med 25 ansatte.
Men tæller man ”naboerne” på havnen med, de i alt 80 virksomheder, er der tale om 2146 arbejdspladser på havnen fordelt på de 80 virksomheder – og dermed Norddjurs’ største arbejdsplads.
Der her været god grund til at flytte jobcentret i Norddjurs til havnen – og samarbejdet er godt. Pt. er der 4 flex-jobbere tilknyttet og 3 lærlinge. Og fastholdelse af ældre generationer er en mærkesag.
De faglige profiler, der i dag er beskæftiget hos Grenaa Havn, er administrative profiler, samt ingeniører og teknikere til drift af havnen.
I kølvandet på Grenaa Havns aktiviteter følger både direkte og indirekte en væsentlig portion arbejdskraft, som genererer aktiviteter i det omkringliggende by- og lokalsamfund, som restauranter, sommerhuse og hoteller.
Adgang til havet er en levevej
Grenaa Havn lever af otte segmenter:
- Wind – Grenaa Havn er vindmøllehavn for offshore vindindustrien
- Energy & innovation – Grenaa Havn samarbejder med partnere udvikling af teknologier til autonom skibsfart, droner, tang, alger, m.m.
- Stacking and maintanance – Grenaa Havn forestår alt fra oplægning til vedligehold og opgradering af rigge og skibe
- Bulk – Grenaa Havn håndterer og opbevarer bulk gods
- Ferries and shipping lines – som Danmarks mest centrale dybvandshavn er Grenaa havn et naturligt knudepunkt for både linjefart og færgefart til flere nordiske lande
- Recycle and waste management – Grenaa Havn er certificeret inden for Miljøledelse (ISO 14001) og tilbyder alt fra faciliteter til affaldshåndtering særligt inden for jern og metal. Området er et stort vækstsegment for havnen
- Projekt cargo – kategorien dækker over de projekter og opgaver der falder uden for de øvrige kategorier
- Rentals – Grenaa Havn udlejer haller, kraner og kaj-og erhvervsarealer, mv.
Omsætningsfordelingen er pt. således at de to væsentligste indtægtskilder er skibs- og godsafgifter, der tæller 34%, mens udlejning af arealer tæller 38%.
”Fremsynet og ordentlig med stort hjerte for lokalsamfundet”
Besøget d. 27. januar løftede sløret for en virksomhed med store ambitioner ikke blot for sit eget virke og egen vækst, men for hele det omkringliggende samfund – og en stor bevidsthed og ansvarsfølelse.
Lige nu bliver der arbejdet for et hav af udviklingsprojekter, og på de enorme erhvervsarealer er et 300.000 som skal gøres klar til fremtidens vindprojekter, C02-deponerings-projekter og ikke mindst flere kulturelle initativer under den happening-paraplyen ”Liv på Sydhavnen”. Liv på Sydhavnen er et projekt, der skal skabe liv og aktivitet i det rå havnemiljø – primært henover sommermånederne – med musik og events og street food i samarbejde med lokale aktører.
Grenaa Havns tydelige ansvarsfølelse for at bidrage positivt og indsatser inden for bæredygtighed og ESG-relaterede temaer generelt gik da heller ikke deltagerne forbi.
Bjarne var en af de besøgende på udgik efter et nyt arbejde, som blev meget klogere af at have besøgt arbejdspladsen: “Fra ikke at have nogen viden, er jeg nu vidende om havnens virke og målsætninger, samt indvirkning på lokalområdet. Jeg finder virksomheden spændende, ikke mindst fordi den indeholder et miks af industri, kultur, færger og havnen på Anholt.”
“Jeg er blevet opmærksom på diversiteten i den samlede pulje af jobmuligheder på havnen” siger han, og tilføjer: ” Det virker som om virksomheden har en meget lav medarbejderomsætning og har klare planer for genbesættelse af stillinger.”
Også Jane, som er jobsøgende, fortalte: “Det var meget berigende at få indsigt i driften og udviklingen af en havn, hvad kerneforretningen er, og hvad der ligger af virksomheder og potentialer på havnens arealer. Og så var jeg især positiv over den gennemgribende bæredygtige strategi og implementering af samme.” Da hun blev bedt om at beskrive virksomheden på bagkant af besøget valgte hun ordene: ” “Fremadskuende og ordentlige med stort hjerte for lokalsamfundet.”
Og vi er meget enige i den udlægning.
Tusind tak til Grenaa Havns CEO Henrik Carstensen og CAO Mette Klit for at give os et spændende indblik i jeres arbejdsplads.
Kom med næste gang
11 andre virksomheder står klar med åbne døre til dig, der er interesseret i job, elev- eller læreplads eller fremtidigt samarbejde. Få overblikket over de kommende besøg hos Djurslands virksomheder og tilmeld dig her.