Få succes med at forebygge sygefravær
Langtidssygemeldinger koster milliarder af kroner for både virksomheder og samfund. I Norddjurs, tager kommune og virksomheder, sammen hånd om problemet, med en tidlig og forebyggende indsats. Målet er klart: at fastholde medarbejdere i job og forebygge langtidssygemeldinger – til gavn for alle.
Hos Terma A/S har de gode erfaringer med samarbejdet. En ansat i produktionen fik på et tidspunkt nogle udfordringer, så vedkommende havde svært ved at passe sit arbejde og stod foran en potentiel langtidssygmelding.
Jobcentret var hurtige til at igangsætte den rigtige hjælp til medarbejderen, og fandt sammen med Terma en løsning, der både tilgodeså hensynet til medarbejderen og virksomhedens behov. Efter et kort sygdomsforløb, var medarbejderen tilbage på arbejde.
Fast Track – hurtigere tilbage til arbejdet
Med Fast Track kan virksomhed og medarbejder anmode om en hurtig opfølgning af Jobcentret. Det er en effektiv måde at gribe processen an på, hvor virksomheder hurtigt kan få en vurdering af, om der kan iværksættes tiltag og løsninger, som vil kunne hjælpe medarbejderen, med blive i sit arbejde.
Kommunen kan i samarbejde med arbejdsgiver og medarbejder finde løsninger, som fx tilpassede arbejdsopgaver, nedsat tid, bevilling af hjælpemidler, eller andre kompenserende ordninger. Erfaringer viser, at en tidlig indsats ofte betyder, at medarbejderen hurtigere kan vende tilbage til arbejde – og undgå langvarig sygemelding. Eller i nogen tilfælde, helt undgår at blive sygemeldt.
En indsats, der gavner alle
Kim Egsmark Hovesen, Vice President i Aerostructures Composite Manufacturing, fremhæver, at samarbejdet med jobcentret gør en reel forskel:
”Det gør en stor positiv forskel for os som virksomhed, at vi har nogen hos Jobcentret vi kan ringe til, så vi sammen kan finde løsninger tidligt, der sikrer at medarbejderne bevarer deres jobtilknytning.”
Tilbud til jeres virksomhed
Jobcentret tilbyder lige nu de lokale virksomheder, et besøg af en fastholdelseskonsulent til et dialogmøde, hvor virksomhederne kan få oplysning om, hvilke muligheder der er for samarbejde med Jobcentret, og hvilke forskellige former for hjælp og støtte der kan tilbydes, til at arbejdsfastholde medarbejdere med helbredsmæssige udfordringer.
Tidlig indsats kan fastholde medarbejder-ressourcer i virksomheden, og virksomheden kan dermed spare penge på dyre langtidssygemeldinger, og undgå dyre afskedigelses- og ansættelses-processer. Det kan dermed også ses som en indirekte rekrutteringsstrategi.
Hvis i også kan se værdi i dette og i gerne vil høre mere om mulighederne, så kontakt en af de to fastholdelseskonsulenter i Jobcenter Norddjurs:
Birthe Bech Nielsen Lone Rosenfeld
📧 bmbn@norddjurs.dk 📧 loner@norddjurs.dk
📞 2945 5239 📞 2014 0861
