Nørgaard Teknik: Plads til alle – også familien

Torsdag den 6. marts deltog Business Djursland sammen med 20 andre i virksomhedsbesøg hos Nørgaard Teknik i Auning. Arrangementet tiltrak primært jobsøgende inden for kontor og administration, lager, smedearbejde samt repræsentanter fra HK og jobcentre, der var nysgerrige på virksomheden ift. opkvalificering og åbne jobmuligheder.

Også P4 Østjylland var til stede, hvilket resulterede i, at Nørgaard Teknik allerede modtog dagens første ansøgning, før de første deltagere ankom – et tegn på den store tiltrækningskraft, virksomheden besidder.

Her kan du læse mere om, hvad det – blandt andet – er, der gør Nørgaard Teknik til en arbejdsplads, mange gerne vil være en del af.

I vækst og med stærke rødder

Rasmus Tom Reimers Nørgaard, administrerende direktør for Nørgaard Teknik, tog imod gæsterne og delte virksomhedens historie. På trods af at han som ung havde svoret ikke at gå ind i familievirksomheden, gav han i 2019 efter for presset og startede på Nørgaard Teknik efter at have uddannet sig i Sønderborg og Aalborg.

Nørgaard Teknik, som blev grundlagt i 1989 af Rasmus’ far, Ole Nørgaard, er i dag en totalleverandør til metalindustrien og beskæftiger 70 ansatte. Rasmus, der tidligere har ledet datterselskabet Dino Kart, tiltrådte som direktør for Nørgaard Teknik i 2024.

Virksomheden tilbyder en bred vifte af løsninger, herunder smedearbejde, laserskæring, bukning, spåntagning, overfladebehandling og logistik – og fra landbrugsmaskiner til avancerede løsninger inden for pharma; sidstnævnte er et marked, Nørgaard Teknik for nyligt er begyndt at afsøge. Mangfoldigheden vidner om, at Nørgaard Teknik ikke ser begrænsninger, men muligheder.

Plads til alle – også familien

Retorikken er klar: Der er fokus på det hele menneske, og de ansatte mødes af ledelsen med mulighed for fleksibilitet, opkvalificering og et stærkt socialt fællesskab.

Nørgaard Teknik er åbne for både faglærte og ufaglærte ansøgere, samt ansøgere, der ikke taler dansk eller engelsk som modersmål. Rasmus påpegede, at det er kompetencerne og viljen, der tæller, og virksomheden tilbyder opkvalificering for dem, der er nye i branchen og har potentiale til at udvikle sig. ”Er du mødestabil og har en god fysik, skal du have en chance. Man kan sagtens blive dygtig hen ad vejen,” siger han.

Virksomheden har seks lærlinge i øjeblikket og ansætter gerne en ny smedelærling hvert år. Rasmus og teamet tager lærlingens interesser og ønsker i betragtning, hvilket giver dem mulighed for at tage ansvar i takt med deres udvikling.

Man kan også tilbyde plads til flexjobbere samt praktikanter fra både folkeskolen og jobcentre – og både på deltid og fuldtid.

En af de stærkeste værdier i Nørgaard Teknik er balancen mellem arbejde og privatliv. Som eksempel afviser Rasmus, at natarbejde vil blive en del af virksomhedens drift, da han prioriterer medarbejdernes familieliv. Hvis virksomheden skal optimere produktionen, vil løsningen være at investere i robotter og automatisering frem for at presse medarbejderne med natarbejde, siger han.

Det eneste område, hvor natarbejde bliver tilbudt medarbejdere, er i overfladebehandlingen.

En ”lille” stor virksomhed

Nok beskæftiger virksomheden 70 personer og må kategoriseres som en virksomhed af en betragtelig størrelse, men atmosfæren er præget af personlighed, uformel og meget nede på jorden; noget lignende den kultur, man nok typisk forventer at finde i en mindre virksomhed.

Sociale arrangementer – både i og udenfor arbejdstid – er der også et bredt udvalg af. Virksomheden deltager årligt i DHL. ”Det lyder ikke af noget vildt og voldsomt, men det er hyggeligt,” siger Rasmus. Og efter lukketid afholder Nørgaard Teknik ofte metal-koncerter for medarbejdere såvel som gæster fra Auning og udenbys. Et tiltag, der startede under Oles tid og som Rasmus har valgt at føre videre.

Ole Nørgaard er stadig tilknyttet virksomheden og fungerer blandt andet som chauffør, da han elsker at køre. Denne tilgængelighed og nære ledelsesstil gør Nørgaard Teknik til et unikt sted at arbejde.

En af deltagerne, Christian, uddannet smed og jobsøgende, er solgt: ”Jeg skriver en ansøgning!” udbryder han pludseligt med et stort smil. For Christian var det stemningen og de gode muligheder for at skifte funktion, der gjorde Nørgaard Teknik ekstra interessant.

Blandt deltagerne er også virksomhedskonsulent og lærlingeansvarlig for smede og industriteknikere fra Aarhus Tech. Han har pt. en industritekniker i lærling hos Nørgaard Teknik og fortæller ”Lige netop i dag har jeg 8 smedeelever til samtale hos DSB, men 7 af dem får ikke den ene plads. Der er rift om pladserne i midtbyen, så de unge har en stor fordel ved at søge ud af byen. Det tog mig kun 36 minutter at komme hertil. Det er faktisk det samme som at køre fra nord til syd i Aarhus.”

Dog er de færreste af Nørgaard Tekniks medarbejdere fra Aarhus. De fleste bor i cykelafstand – simpelthen de er flyttet til Auning.

Er du den næste? Nørgaard Teknik søger lige nu to smede og en metalsliber.

Tak

Tusind tak til Rasmus Nørgaard for et spændende indblik i virksomheden. Og tak til alle deltagere for jeres gode energi.

Virksomhedsbesøget var det 8. i rækken af 13 i forbindelse med vores kampagne “Opdag din arbejdsplads”, som er et samarbejde mellem Business Djursland, Norddjurs Kommune og de medvirkende virksomheder.

Skal du med næste gang?