Virksomhedsbesøg hos Ree Park

Sæsonens første sne dalede ned over de godt 30 deltagere, der onsdag d. 20. november besøgte Ree Park for at høre om, hvordan det er at arbejde i oplevelsesparken – og måske finde et job.

 Christian Heise og Lisette Grouleff fra henholdsvis Salg og Marketing bød velkommen med lækre, nybagte boller og et spændende oplæg om organisationen og de forskellige afdelinger.

 Og så kom vi tæt på dyrene, da vi efterfølgende fik en rundvisning på ”kontoret”!

Fællesskabet og det gode formål

 Ree Park beskæftiger 42 faste medarbejdere og 160 sæsonarbejdere, samt 30 frivillige – fordelt på 7 afdelinger. Og det er et dedikeret personale, fortalte Christian.

 ”Vi har giraffer!”, svarede han med et stort smil, på spørgsmålet om hvad Ree Park gør for at fastholde så mange som muligt af de 160 sæsonarbejderne. Én lille del af sandheden, men ikke desto mindre væsentligt. Medarbejderne i Ree Park er nemlig i høj grad dedikerede til dyrene og formidling om dyrene. Ifølge Christian er et kerneformål også at skabe empati og interesse hos børn, så de får lyst til at passe på naturen.

 Fællesskabet om dyrene, ikke blot i den fysiske park men dyrebeskyttelse, gode medarbejderforhold og ikke mindst fantastiske fester er vigtige faktorer for at tiltrække og fastholde sæsonarbejderne, siger Christian.

 Christian påpegede at Ree Parks absolut største udfordring ift. tiltrækning af medarbejdere er en logistisk udfordring: virksomhedens placering. Derfor er prioritering af medarbejderforhold ikke uvæsentlig, og man tilbyder blandt andet medarbejderne mulighed for længere ophold i parken – igennem sove- og køkkenfaciliteter – i de travleste perioder.

De gode oplevelser er ikke forbeholdt gæsterne.

En verden af liv – en verden af fagligheder

Ree Park er ikke bare en dyrepark, men også en oplevelsespark og et venue og jonglerer kontinuerligt med flere kasketter. En opgave de lykkes med takket være en sand mangfoldighed af fagligheder.

For når de 180.000 gæster har været igennem dyreparken, primært i højsæsonen, og når de 12.000 gæster har overnattet i parken, og når skoletjenesten er afviklet, – ser man mod andre oplevelsesprodukter. Ree Park er nemlig et populært venue for events, fælles firmajulefrokoster og bryllupper, og meget andet. Hele året rundt. I alt 8.000 deltager årligt ved forskellige events i parken. Og derfor er et menneskeligt maskineri også i gang året rundt.

Deltagerne fik et spændende indblik i den arbejdsplads de normalt kender som en udflugtsdestination med familien. Et fast hold af “kloge hænder”, som de kalder det i Ree Park, holder hjulene igang, når den er lukket for gæster.

Den enorme park skal vedligeholdes, og det står driftsafdelingen for – herunder teknikere, gartnere, elektrikere og metalarbejdere.

Salg og marketing-afdelingen har fortsat tryk på og arbejder for at få sponsorater til parken og eventbookinger på plads.

Food and beverage- afdelingen står for catering til events. Og så er der jo dyrepasserne samt kommunikations- og økonomiafdelingerne.

Tak til alle, der deltog!

På virksomhedsbesøget deltog en god flok engagerede og nysgerrige jobsøgende. Derudover havde Hadsten Fri Fagskole også meldt sig til virksomhedsbesøget. Et hold elever fra skolen besøger om onsdagen en ny virksomhed for at få viden med sig hjem i klasselokalet om forskellige typer jobs og arbejdspladser.

Snakken gik lystigt på rundvisningen, og vi håber, at virksomhedsbesøget hos Ree Park åbnede nye døre. Tak, fordi I var med!

Kort om ”Opdag din arbejdsplads”

Besøget hos Ree Park var det 6. ud af i alt 11 virksomhedsbesøg, der løber af stablen under kampagnen ”Opdag din arbejdsplads”.

11 virksomheder hjemmehørende i Syddjurs Kommune inviterer i oktober, november og december måned jobinteresserede og nye potentielle samarbejdspartnere indenfor til en snak om muligheden for samarbejde.

 I løbet af de kommende uger vil andre markante virksomheder følge trop – alle en del af ”Opdag din arbejdsplads i Syddjurs”. Tilmelding er gratis, men der er begrænsede pladser – så husk at booke din.