Virksomheder tager AI ind i maskinrummet

Et intenst og praksisnært AI-forløb er netop afsluttet hos Business Djursland. Over tre eftermiddage har 25 virksomhedsejere og ledere fra 16 medlemsvirksomheder arbejdet systematisk og målrettet med at omsætte kunstig intelligens til konkret værdi i deres egne organisationer.

Ambitionen har været klar fra begyndelsen: AI skal ikke være et abstrakt fremtidsbegreb, men et arbejdsredskab, der kan styrke både drift og strategi.

For mange virksomhedsledere har kunstig intelligens længe befundet sig et sted mellem fascination og forbehold. Potentialet er tydeligt, men hvordan omsætter man teknologien til konkret værdi i en travl hverdag?

Over tre sessioner blev deltagerne introduceret til udvalgte AI-redskaber med et klart fokus: hands-on anvendelse og ledelsesmæssig forankring. Underviserne Jacob Honoré og Adam Altenburg fra Virtoo.ai udfordrede deltagerne på både muligheder og faldgruber – og insisterede på, at AI ikke er en teknologisk øvelse, men en strategisk ledelsesopgave.

Fra eksperiment til arbejdsredskab

Allerede efter første workshop begyndte flere at integrere AI-assistenter i deres daglige arbejde. For nogle handlede det om at investere tid i at udvikle præcise prompts, så assistenten fik et solidt kendskab til virksomhedens kontekst.

En deltager beskriver, hvordan hendes AI-assistent fungerede som en kvalificeret sparringspartner:

“Den svarede mig, som var det en kollega med dybt kendskab til den kunde, jeg arbejder for – helt ned på værdigrundlaget.”

Med en gennemtænkt prompt blev AI’en i stand til at tage højde for kundens praksis, etik og værdier.

I de efterfølgende sessioner blev horisonten udvidet med værktøjer som NotebookLM og Gamma. Her rykkede fokus fra individuel effektivitet til fælles vidensbearbejdning og formidling.

I et eksperiment optog deltagerne en samtale, som den kunne foregå i ledelses- eller bestyrelsessammenhæng. Efterfølgende blev samtalen transskriberet, pointer kondenseret og omsat til strategiske målsætninger ved hjælp af AI. I stedet for at lade mødereferater samle støv kunne materialet bearbejdes med det samme. Det styrker ikke blot tempoet, men potentielt også kvaliteten af beslutningerne.

Gamma gav samtidig flere virksomheder et redskab til at omsætte komplekst, fagligt indhold til visuelle og stringente præsentationer – uden at gå på kompromis med substansen. For ledere, der skal kommunikere strategiske budskaber internt eller eksternt, er det en konkret gevinst.

Som en af virksomhederne formulerer det:

“Vi oplever ikke længere AI som et eksperiment. Det er et arbejdsredskab, der kan strukturere viden, kvalificere beslutninger og løfte formidlingen, hvis det bruges rigtigt.”

Mere end et forløb

Fællesnævneren i forløbet har været anvendelighed. Hvornår skaber AI reel værdi – og hvornår gør det ikke? Netop den kritiske tilgang har været afgørende.

Forløbet har også tydeliggjort, at implementering kræver mere end teknisk indsigt. Flere deltagere arbejder nu med at formulere interne retningslinjer for brugen af AI: Hvilke data må anvendes? Hvem har ansvar? Hvordan inddrages HR, IT og ledelse? Og hvordan sikrer man, at AI bliver integreret i arbejdsgange og kultur frem for at forblive et individuelt eksperiment?

Der er samtidig en erkendelse af udfordringerne. Upræcise svar i begyndelsen, behov for datadisciplin og etiske overvejelser er en del af læringskurven. Men netop det fælles læringsrum over de tre sessioner har gjort det muligt at dele erfaringer og justere undervejs.

Et nyt netværk tager form

I kølvandet på forløbet er der etableret et AI-netværk for de deltagere, der ønsker at fordybe sig yderligere og dele best practices. Ambitionen er at fastholde momentum og løfte kompetenceniveauet i fællesskab.

Her skaber Business Djursland i samarbejde med facilitatorerne fra Virtoo.ai et rum, hvor teknologiske strømninger oversættes til konkret forretningsudvikling i en lokal kontekst.

For de deltagende virksomheder er AI ikke længere et abstrakt fremtidsbegreb. Det er begyndt at finde sin plads i maskinrummet. Og for flere ledere på Djursland er næste skridt ikke længere, om de skal arbejde med AI – men hvordan de gør det klogest.

Tak

TAK til Grenaa Havn for formidabelt værtskab ved de tre sessioner.

TAK til deltagerne for at kaste sig engageret og nysgerrigt ud i læringsprocessen – og have mod på at dele udfordringer og succesoplevelser med hinanden.

TAK til Jacob Honoré og Adam Altenburg – vores undervisere fra Virtoo.ai – for et virkelig veltilrettelagt program med relevante værktøjer.