Direktør Ole Svit ser tilbage på 2024

Business Djursland valgte at lave en lidt anderledes opstart på 2024, da vi til vores Nytårskur spurgte de 100 deltagere om deres prioriteringer for året. Her fik vi nogle klare svar i retning af fire temaer:

Grøn Omstilling, Digitalisering, Arbejdskraft og Branding af Djursland.

Disse temaer har igennem 2024 været vores ”rettesnor” for de mange, mange aktiviteter og arrangementer, vi har gennemført.

Sætter man tal på, har Business Djursland I løbet af året afviklet i alt 85 erhvervsarrangementer og medlemsaktiviteter, herunder: 45 netværksmøder, 17 arrangementer og kurser, 12 “StartUp”-møder for iværksættere samt 11 virksomhedsbesøg under kampagnen ”Opdag din arbejdsplads”.

Langt de fleste af disse aktiviteter er blevet gennemført i fællesskab med vores medlemsvirksomheder.

Dertil har vi afholdt en række koordinerende møder med politikere og embedsværk om vores fælles dagsordener. Samarbejdet med de to kommuner er vokset stødt og sikkert over de sidste 12 måneder – blandt andet om infrastrukturen på Djursland. Det er vi glade for og stolte over.

Særlige indsatser i 2024

Som nævnt inviterede vi ved årets begyndelse medlemmerne til at sætte ord på de områder, som de ønskede et fokus på fra Business Djurslands side. Det blev til fire overordnede temaer.

Grøn Omstilling

Den massive opgave alle virksomheder står med ift. den Grønne Omstilling har vi prøvet at understøtte maksimalt. Dette har betydet, at vi har etableret det Grønne Udvalg (G-Udvalget), der skal være med til at pege på de specifikke indsatser. Herfra er bl.a. udsprunget to værktøjskassekurser i ESG-regnskab. Her har kursisterne fået slået hul på denne vanskelige opgave, og flere er nu kommet helt i mål med deres første frivillige grønne regnskab.

Ligeledes har det betydet, at vi er kommet med som partner i et stort projekt, Motorvej for Materialeviden, støttet af Industriens Fond med 21 mio. Her får Business Djursland rollen som bindeled mellem universiteter og virksomheder, mellem forskning og praktisk materialeanvendelse: Hvor kan man måske udskifte sine materialer, så virksomheden både bliver mere CO2 neutral og mere konkurrencedygtig?

40 erhvervs- og fagfolk deltog i vores temaarrangement i efteråret omkring bæredygtigt nybyg og renovering – netop med fokus på materiale.

Projektet ruller videre i 2025.

Digitalisering

ChatGpt og AI har også været på programmet med to workshops og ét temaevent. I alt 71 deltagere var med til de tre aktiviteter, som helt sikkert ikke bliver de sidste. Der er et kæmpe behov for at lære teknologierne bedre at kende og hvordan man med fordel kan anvende kunstig intelligens, eksempelvis i markedsføringsopgaven.

Arbejdskraft

Arbejdskraftbehovet handler bl.a. om, hvordan vi kan sikre at flere unge både vælger og gennemfører en erhvervsuddannelse, så virksomhederne kan få den nødvendige faglærte arbejdskraft. Her har vi igen i år prøvet at kigge på ”studentergruppen” og har gennemført vejledningsarrangementer i både Rønde og Grenaa sammen med Viden Djurs.

Vi skal også gerne have alle unge til at gennemføre deres ungdomsuddannelse, hvilke vi gerne vil bidrage til igennem en ”Ungegaranti”, hvor partnerskaber med virksomhederne skal sikre dette. En kæmpe opgave, hvor vi nu er i et godt samarbejde med Norddjurs Kommune.

I 2025 vil vi desuden udbygge platformen ilære.dk, hvor børn og unge kan blive inspireret til at komme i lære i en virksomhed på Djursland.

Branding af Djursland

Branding af erhvervslivet står højt på dagsordenen hos de fleste virksomheder, så her har vi også “givet bolden op”. Virksomhederne ønsker at stå sammen om denne opgave, både for egen skyld men så sandelig også for hele Djursland skyld. Der er brug for stærke, tydelige og innovative virksomheder, der kan skabe arbejdspladser og jobs!

I efteråret har vi derfor gennemført en stor kampagne – Opdag din arbejdsplads – i samarbejde med Syddjurs Kommune og 11 virksomheder. Tilbagemeldingerne fra virksomhedsbesøgene har været meget positive – fra både værter og deltagere. Og der er kommet flere aftaler om praktik, læreplads og jobsamtaler i stand på baggrund af virksomhedsbesøgene.

Til januar fortsætter vi kampagnen i samarbejde med Norddjurs Kommune og 10-12 virksomheder.

2024 har været samarbejdets år

Hos Business Djursland arbejder vi for et samlet erhvervsliv på Djursland. Derfor glæder vi os meget over at vi har fået udbygget samarbejdet med kommunerne og erhvervskonsulenterne i de to kommuner.

Vi har også et godt og afbalanceret samarbejde med de lokale erhvervs- og handelsstandsforeninger, som vi ønsker bliver endnu tydeligere for vores virksomheder på Djursland.

I løbet af året har vi fået samlet de fleste uddannelsesinstitutioner på Djursland i et fælles Kompetenceudvalg (K-udvalget), hvor vi er meget optaget af det tværgående samarbejde, og at vi har de rette uddannelses- og kursustilbud på Djursland.

Vi rækker nu mere og mere ud til en række eksterne og strategiske samarbejdspartnere, såsom LINX, DI, Teknologisk Institut, VIA, EIFO, og mange flere, der alle besidder vigtige spidskompetencer, som gerne skulle i spil på Djursland.

Tak for i år. Vi glæder os til at fortsætte samarbejdet om vores fælles dagsordner i 2025!

Tak for jeres engagement

Til sidst: Tak til Business Djurslands aktive bestyrelse og tak til alle jer medlemmer! Tak for jeres engagement, jeres deltagelse, og ikke mindst jeres input – senest i form af jeres besvarelser på tilfredshedsundersøgelsen. I er med jeres bidrag med til at forme og definere de indsatser, som i sidste ende gavner det samlede erhvervsliv på Djursland.

Glædelig jul og godt nytår!